En tant que Responsable d'équipe, vous assurez le pilotage de votre activité tout en accompagnant vos collaborateurs au quotidien. Management - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe. - Organiser et planifier l'activité selon les priorités. - Suivre les indicateurs de performance et animer les réunions d'équipe. - Participer aux recrutements, à l'intégration et aux entretiens des collaborateurs. - Décliner les objectifs de l'entreprise et assurer le reporting de l'activité. Activité opérationnelle - Intervenir sur les dossiers techniques ou complexes en soutien des équipes. -Participer ponctuellement aux activités de gestion en fonction de la charge. -Apporter votre expertise métier et accompagner les collaborateurs dans l'application des procédures. -Identifier et proposer des améliorations des méthodes de travail et des outils. -Représenter le service lors de projets ou réunions transverses. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en assurance, management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans dans le management d'une équipe, idéalement dans le domaine de l'assurance de personnes (prévoyance et santé). Vous maîtrisez les contrats d'assurance de personnes et aimez transmettre votre expertise. Manager de proximité, vous savez fédérer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs tout en restant impliqué(e) dans l'activité opérationnelle. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens des priorités, vous appréciez les environnements dynamiques où leadership, expertise métier et esprit d'équipe sont essentiels à la réussite.

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Responsable d'équipe Assurance Prévoyance & Santé (H/F)

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