Chef de projet développement et fidélisation H/F - CDI

Au sein de la structure, vos missions seront les suivantes : · Développer et fidéliser les adhérents en présentant les offres de la mutuelle et à accompagner les adhérents ou prospects dans leur démarche d'adhésion, dans une logique de conseil et de confiance. · Identifier des opportunités nationales ou locales de développement (partenariats, relais), appuyer la visibilité sur le terrain et contribuer à l'attractivité globale de la mutuelle. · Structurer et animer des micro-communautés d'adhérents, et s'appuyer sur les bénévoles pour relayer l'action pour ce faire. · Tester de nouveaux formats d'animation (présentiel / distanciel) et d'adhésion, adapter les actions aux spécificités des territoires et des armées. · Assurer la bonne articulation avec les dispositifs existants (sans les concevoir) et les équipes sociales. Le poste, basé à Montrouge, est à pourvoir dès que possible. Ce poste s'adresse à un profil doté d'un fort sens du relationnel, à l'aise sur le terrain, capable de créer de l'adhésion et d'animer des collectifs. Une expérience en animation de réseau, en développement de communautés ou en milieu associatif est particulièrement appréciée. Autonomie, créativité et sens de l'engagement sont essentiels, ainsi qu'une réelle sensibilité aux enjeux humains et à l'univers militaire. Un parcours militaire initial sera privilégié. Déplacements toute France à prévoir. Entre 48KE et 58KE en fonction du profil et avec prise en compte du variable. Process de recrutement : * 1ère étape : échange téléphonique avec Shirley, Consultante en Recrutement, puis entretien en visioconférence (+/- 45 minutes) ; * 2ème étape : entretien physique avec la Directrice Générale ;