Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise (H/F)
START PEOPLE recrute pour son client :
Véritable institution dans le domaine de la Serrurerie / Métallerie, notre client est implanté sur BREST depuis 1953.
Il réalise la fourniture et la pose de tous travaux de serrurerie / métallerie (escaliers, garde-corps, portes spéciales...) et tous travaux de chaudronnerie (fabrication de pièces métalliques à partir de différents matériaux tels que l'acier ou l'inox, pliage de tôles, découpe plasma...) pour les professionnels.
POSTE :
CHARGE D'AFFAIRES EN SERRURERIE / METALLERIE (H/F)
La mission principale consistera à piloter les chantiers, à s'assurer de leur rentabilité et à manager les équipes de pose en faisant respecter les consignes de sécurité.
Le.la chargé(e) d'affaires aura comme principales tâches de :
- Réaliser ponctuellement des plans simples ou faire réaliser des plans par les dessinateurs,- Contrôler la faisabilité des ouvrages et définir leur assemblage,- Réaliser des devis,- Prendre des cotes sur les chantiers,
- Piloter et contrôler les chantiers (Planification, préparation, moyens humains et matériels etc.), de la phase projet jusqu'à la livraison, selon les délais, les budgets et les règles de sécurité,- Facturer tous les mois les chantiers,
- S'assurer du respect de la rentabilité des chantiers, des délais et de la qualité des ouvrages réalisés- Etablir une relation commerciale avec le client conforme à la politique commerciale de l'entreprise,- Veiller à la satisfaction du client,
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,- Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise,- Devoir véhiculer une image positive de l'entreprise (comportement, tenue de travail correcte...)
Salaire entre 35k€ et 43 k€ annuel.
PROFIL :
Autonome, rigoureux et organisé, il.elle est responsable de la bonne conduite des chantiers qui lui sont confiés.
Voiture de fonction et nombreux avantages (chèques cadeaux, chèques vacances, prime Macron etc.)
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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